photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Louis, 974, La Réunion, La Réunion

STAND UP FORMATION recherche pour notre partenaire situé à Saint Louis, un apprenti commercial (H/F) dans le service imprimerie 3D pour valider votre titre professionnel au Conseiller de vente, Manager d'unité Marchande ou Assistant commercial. - Vous serez formé.e et participerez activement au développement commercial et à la relation client avec les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de personnalisation - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées (design, formats, usages) - Participer à la vente de produits personnalisés (B2C / B2B) - Suivre les commandes : devis, validation des visuels, suivi de production et livraison - Contribuer à la fidélisation client et à la satisfaction client - Participer aux actions commerciales et marketing (promotions, réseaux sociaux, offres) - Analyser les ventes et proposer des actions d'amélioration Profil recherché - Vous préparez un titre Manager d'Unité Marchande, Conseiller de Vente ou Assistant Commercial - Vous avez un bon sens du relationnel et aimez le contact client - Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition - Vous avez[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Saint-Louis, 974, La Réunion, La Réunion

Contribuer à la rentabilité des enseignes en construisant une offre produit performante, en négociant les meilleures conditions d'achat et en pilotant la performance commerciale de son périmètre. - Missions principales Construction et pilotage de l'offre Vous participez à la définition du budget d'achats et de l'assortiment produit, et contribuez à la mise en œuvre du plan d'actions commerciales en assurant une veille marché et concurrentielle continue. Achats et relation fournisseurs Vous gérez et développez le portefeuille fournisseurs, négociez les conditions d'achat et pilotez les commandes, tout en restant à l'écoute du marché pour identifier de nouvelles opportunités. Pilotage de la performance Vous suivez les ventes, marges et stocks, analysez les performances et proposez des actions correctives afin d'optimiser les résultats et les écoulements. Coordination & accompagnement Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et participez à l'accompagnement d'un acheteur junior ou assistant achat. -Profil recherché Formation supérieure en Commerce, Gestion ou équivalent Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le retail Forte[...]

photo Responsable d'organisation des flux

Responsable d'organisation des flux

Emploi

Saint-Louis, 974, La Réunion, La Réunion

Le/la Gestionnaire de Flux pilote les approvisionnements, les stocks et les flux produits afin de garantir le bon produit, au bon endroit et au bon moment, tout en optimisant le chiffre d'affaires, la marge et les niveaux de stock. Ce poste est un rôle clé de pilotage, d'analyse et d'optimisation business, en collaboration avec les Chefs de Marché. - Missions principales Approvisionnements & pilotage des flux Vous pilotez l'allocation et le réapprovisionnement des produits vers les magasins et optimisez les flux et expéditions afin de garantir une disponibilité produit optimale. Pilotage de la performance commerciale Vous analysez les ventes et la performance produits et magasins et contribuez activement à l'optimisation du chiffre d'affaires, de la marge et de la rotation des stocks en cours de saison. Gestion des stocks & écoulement Vous pilotez les niveaux de stock en magasin et en entrepôt et mettez en œuvre les leviers d'écoulement des surstocks (transferts, démarque, opérations commerciales). Analyse & reporting Vous suivez les indicateurs économiques et logistiques, produisez les reportings de performance et accompagnez la prise de décision des équipes commerce et[...]

photo Maître / Maîtresse d'école primaire

Maître / Maîtresse d'école primaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Louis, 974, La Réunion, La Réunion

Notre école recrute un(e) professeur(e) primaire bilingue (OBLIGATOIRE) pour accompagner notre classe 6-12 ans au sein d'un environnement Montessori exigeant, bienveillant et orienté résultats. Missions principales: *Assurer des ateliers disciplinaires en anglais l'après-midi (Science, Humanities, Communication, Arts, Life Skills. selon profil) *Renforcer la progression linguistique des élèves (English speaking culture, vocabulaire académique, prise de parole) *Construire une programmation d'ateliers par périodes et produire des livrables (portfolio, expos, présentations) *Collaborer avec l'équipe Montessori pour la cohérence pédagogique (suivi individualisé, observation, feedback aux familles) *Participer à la vie de l'école : événements, "showcase"/présentations élèves, réunions pédagogiques Profil recherché: *Formation et/ou expérience solide en enseignement primaire *Bilinguisme français-anglais (anglais courant minimum, idéalement niveau C1) *Aisance en pédagogies actives (projets, ateliers, différenciation) *Posture éducative ferme et bienveillante, sens de l'organisation Intérêt réel pour la pédagogie Montessori (formation Montessori appréciée) Mentionner[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Louis, 974, La Réunion, La Réunion

Rattaché(e) à la responsable des Ressources Humaines, vous êtes charge de la production, du contrôle et fiabilisation les bulletins de paie pour un portefeuille d'environ 400 salariés sur un périmètre complexe multi-sociétés et multi-conventions. Véritable référent en technique de paie, le Gestionnaire de paie contribue à la sécurisation des pratiques et accompagne la Responsable RH dans l'amélioration continue des processus paie et RH. - Production et sécurisation de la paie - Produire, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie pour un portefeuille d'environ 400 salariés - Déclarations sociales et conformité réglementaire - Administration du personnel & gestion des situations complexes - Rôle de référent paie et accompagnement interne - Amélioration continue et structuration COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise avancée de SILAE indispensable - Excellente connaissance du droit social, de la réglementation paie et des conventions collectives - Maîtrise des DSN et des obligations sociales - Capacité à analyser et sécuriser des situations complexes

Ressources supplémentaires